DIAGNÓSTICO INTERNO

¿QUÉ CONOCERÁS DE TU EMPRESA QUE NO SABÍAS?

Qué generación predomina, cuales son las necesidades y adaptaciones
Descubrir si los valores identificados de la empresa están alineados con el resto del equipo
Cómo se percibe la vinculación emocional y el bienestar para nuestros trabajadores
Cómo es realmente la comunicación y el liderazgo
Cómo se perciben las oportunidades de crecimiento y cuáles son las motivaciones que predominan
Identificar los métodos de evaluación de desempeño y las metas
Cuál es el plan de mejora interna que se debe seguir, según las necesidades identificadas

DIAGNÓSTICO Y PLAN DE ACCIÓN

CONOCIMIENTO INTERNO
Hemos creado nuestras propias herramientas para permitirnos conocer la empresa desde dentro.
Los valores, objetivos y propósitos de la empresa, hasta cada persona que la conforman para entender cómo se siente, cómo se vincula con la organización y qué aspectos pueden potenciarse o transformarse para lograr un entorno más alineado, motivador y humano.

ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO
Identificaremos las necesidades más urgentes y pondremos atención a esos detalles que suelen pasar desapercibidos, pero que marcan la diferencia.

PLAN DE ACCIÓN
Diseñaremos propuestas totalmente personalizadas, adaptándonos a las necesidades de cada organización.

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